Фриланс: ценности и потребности трудовой деятельности
https://doi.org/10.31660/1993-1824-2022-1-57-68
Аннотация
Актуальность исследования фриланса как формы нестандартной занятости связана с тем, что на российском рынке труда появились новые занятости, которые требуют социологического осмысления. В статье рассматриваются причины выбора такой формы занятости. В работах М. Кастельса показано, что исчезает представление о предсказуемой модели карьерного продвижения. Исследователи высказывают идеи о том, что фриланс как форма занятости избирается в силу преимуществ. К их числу относятся гибкий график, возможность участвовать в исполнении тех проектов, которые в большей мере подходят работнику в силу его личностных особенностей, ограничения по здоровью, не позволяющие находиться в стандартных трудовых отношениях с работодателем, свобода в выборе специализации, свобода в распределении времени и нагрузки, свобода передвижения. В связи с тем, что фрилансерство прочно утверждается на российском рынке труда и спрос на услуги фрилансеров растет, возникает необходимость исследования их ценностных ориентиров и потребностей, реализуемых в трудовой деятельности. В статье представлены результаты эмпирического исследования лиц, занимающихся фрилансерством. Выявленная иерархия ценностей фрилансеров отличается от такой же у лиц, имеющих стандартную занятость. Отличия имеются также и в зависимости от возраста. Изучение потребностей фрилансеров показывает, что они коррелируют с ценностями. Исключение составляет потребность свободы. Материалы статьи могут быть интересны всем, кто занимается исследованием форм трудовой занятости на современном этапе развития российского общества.
Об авторе
С. А. Ильиных
Новосибирский государственный университет экономики и управления
Россия
Россия
Светлана Анатольевна Ильиных - Кафедра социологии
Новосибирск
Список литературы
1. Тощенко, Ж. Т. Прекарная занятость — феномен современной экономики / Ж. Т. Тощенко. – DOI 10.31857/S013216250009904-7. – Текст : непосредственный // Социологические исследования. – 2020. – № 8. – С. 3–13.
2. Чаплашкин, Н. В. Фриланс как новое социальное явление и его последствия : специальность 22.00.03 «Экономическая социология и демография» : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук / Чаплашкин Николай Владимирович. – Нижний Новгород, 2013. – 25 с. – Место защиты : Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского. – Текст : непосредственный.
3. Хэнди, Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего / Ч. Хэнди ; перевод с английского Т. Виноградова, Л. Царук, под общей редакцией Ю.Н. Каптуревского. – Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2001. – 278 с. – Перевод изд.: Arrow Business Books / Charles Handy, 2001. – Текст : непосредственный.
4. Хэнди, Ч. По ту сторону уверенности. О новом мире внутри и вокруг организаций / Ч. Хэнди ; перевод с английского С. Жильцова. – Санкт-Петербург : Питер, 2002. – 222 с. – Перевод изд.: Beyond Certainly of Changings Worlds of Organisations / Charles Handy. London, 1995. – Текст : непосредственный.
5. Бек, У. Общество риска. На пути к другому модерну / У. Бек ; перевод с немецкого В. Седельника и Н. Федоровой. – Москва : Прогресс-традиция, 2000. – 381 с. – Перевод изд.: Risikogesellschaft / U. Beck. Frankfurt am Main, 1986. – Текст : непосредственный.
6. Бехтель, M. Будущее труда : размышления, взгляды, перспективы / М. Бехтель. – 2000. – Текст : непосредственный.
7. Кастельс, М. Информационная эпоха : экономика, общество и культура / М. Кастельс ; перевод с английского, под науч. ред. О. И. Шкаратана. – Москва, 2000. – 606 с. – Перевод изд.: The information age. Economy, Society and Culture / Manuel Castells. Oxford, 1996. – Текст : непосредственный.
8. Castells, М. The Rise of the Network Society / М. Castells. – 2nd edition. – The United Kingdom, Wiley-Blackwell, 1996. – 656 p. – Direct text.
9. Пинк, Д. Нация свободных агентов : как новые независимые работники меняют жизнь Америки / Д. Пинк ; перевод с английского А. Кириченко, Н. Киричукова. – Москва : Секрет фирмы, 2009. – 317 с. – Перевод изд.: Free Agent Nation: How New Independent Workers Are Changing America's Life / D. Pink, 2005. – Текст : непосредственный.
10. Rifkin, J. The End of Work. The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era / J. Rifkin. – New York : G. P. Putnam's Sons, 1996. – 350 p. – Direct text.
11. Бандюкова, Т. С. Случайная занятость в России : численность, состав, мобильность / Т. С. Бандюкова. – Москва : ГУ-ВШЭ, 2004. – 36 с. – Текст : непосредственный.
12. Занятость и социальная прекаризация в России : введение в анализ : монография / В. Н. Бобков, О. В. Вередюк, Р. П. Колосова, Т. О. Разумова ; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. – Москва : ТЕИС, 2014. – 94 с. – Текст : непосредственный.
13. Гасюкова, Е. Н. Прекаризация : концептуальные основания, факторы и оценки. Мир и Россия / Е. Н. Гасюкова. – Текст : непосредственный // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. – 2015. – Т. 8, № 6 (44). – С. 28–46.
14. Гимпельсон, В. Е. Временная или непостоянная занятость в России : данные, уровень, динамика, распространенность / В. Е. Гимпельсон. – Москва : ГУ-ВШЭ, 2004. – 30 с. – Текст : непосредственный.
15. Голенкова, З. Т. Прекариат как новое явление в современной социальной структуре / З. Т. Голенкова, Ю. В. Голиусова. – Текст : непосредственный // Наемный работник в современной России : монография / Отв. ред. З. Т. Голенкова. – Москва : Новый Хронограф, 2015. – С. 121–138.
16. Капелюшников, Р. И. Нестандартные формы занятости и безработицы в России / Р. И. Капелюшников. – Москва : ГУ ВШЭ, 2004. – 50 с. – Текст : непосредственный.
17. Колосова, Е. А. Самозанятость в сфере услуг : особенности трудовых отношений / Е. А. Колосова. – DOI 10.28995/2073-6401-2018-2-35-42. – Текст : непосредственный // Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение». – 2018. – № 2 (12). – С. 35–42.
18. Шкаратан, О. И. Прекариат : теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994–2013) / О. И. Шкаратан, В. В. Карачаровский, Е. Н. Гасюкова. – Текст : непосредственный // Социологические исследования. – 2015. – № 12. – С. 99–110.
19. Кадничанская, М. И. Фриланс как современная форма занятости на рынке труда в социально-экономическом пространстве г. Ульяновска / М. И. Кадничанская, Е. П. Галкина. – DOI 10.15688/lp.jvolsu.2019.4.15. – Текст : непосредственный // Logos et Praxis. – 2019. – Т. 18, № 4. – С. 125–132.
20. Gig-экономика [презентация]. – Текст : электронный. – URL: https://www.pwc.ru/ru/publications/freelance-latform/pwc_freelance_market_research_final.pdf (дата обращения: 10.12.2021). Дата публикации: февраль 2021.
21. Вольф, К. В. Фриланс как форма адаптации молодежи к рынку труда в условиях пандемии / К. В. Вольф, И. В. Бархатов. – DOI 10.26794/2226-78672020-10-6-93-96. – Текст : непосредственный // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2020. – № 10 (6). – С. 93–96.
22. Динамика численности экономически активного населения. – Текст : электронный. – URL: https://www.gks.ru/bgd/free/B00_24/IssWWW.exe/Stg/d000/I000040R.HTM (дата обращения: 10.12.2021).
23. Рынок фриланса : цифры, деньги, влияние пандемии и тренды 2021. – Текст : электронный. – URL: https://blog.kwork.ru/rynok-frilansa/rynok-frilansa-cifry-dengi-vliyanie-pandemii-i-trendy-2021 (дата обращения: 10.12.2021).
Рецензия
Для цитирования:
Ильиных С.А. Фриланс: ценности и потребности трудовой деятельности. Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. 2022;15(1):57-68. https://doi.org/10.31660/1993-1824-2022-1-57-68
For citation:
Ilynykh S.A. Freelancing: values and needs of work. Proceedings from higher educational institutions. Sociology. Economics. Politics. 2022;15(1):57-68. (In Russ.) https://doi.org/10.31660/1993-1824-2022-1-57-68
Просмотров:
22
Послать статью по эл. почте 